Presse

Biete Job @Twitter.com

Biete Job @Twitter.com

20|2011 VerkehrsRundschau - Bei der Suche nach Personal setzen Unternehmen immer häufiger auf soziale Online-Netzwerke wie Facebook, Linkedin oder Xing. So suchten in 2010 schon 29 Prozent der Firmen in Deutschland neue Mitarbeiter im Web 2.0. Vor allem große Firmen nutzen Web 2.0 bereits für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter...
Kein Zufall - XING, LinkedIn & Co

Kein Zufall - XING, LinkedIn & Co

7/8|2009 Markt und Mittelstand - Natürlich kennen Personalchefs mittelständischer Unternehmen Online-Communities wie Facebook, Xing & Co. Schon lange ist es auch kein Geheimnis mehr, dass sie gerade bei jüngeren Bewerbern die Profile absurfen, um mehr über das „wahre“ Gesicht des Kandidaten zu erfahren. Wie sieht es aber bei der Suche...
Eignungsdiagnostik: Akzeptanz bleibt verwehrt

Eignungsdiagnostik: Akzeptanz bleibt verwehrt

03/2011 Personalmagazin - Im Recruiting fehlen oft einheitliche Standards. Die im Jahr 2002 eingeführte DIN-Norm 33430 könnte dafür sorgen. Doch der Widerstand ist groß. Knapp zehn Jahre gibt es die DIN-Norm 33430. Sie beschreibt die die Anforderungen an Verfahren zur berufsbezogenen Eignungsbeurteilung und ist die erste Norm...
Headhunter, Personalberatung oder Personalvermittler?

Headhunter, Personalberatung oder Personalvermittler?

03/2009 People & Projects - Die Recruiting-Branche hat sich in Zeiten des Internets erheblich verändert. Unternehmern, die die Personalbeschaffung in erfahrene Hände geben wollen, fehlt oft der überblick über die Methoden hinter den Berufsbezeichnungen. Drei Recruiting-Modelle sollten Unternehmer mindestens kennen..."